“六五”普法学习资料（第11期）

发布时间：2012-04-09 09:21:00   点击量：

　　一、设立合伙企业，应当具备哪些条件?

　　有两个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;

　　有书面合伙协议;

　　有合伙人认缴或者实际缴付的出资;

　　有合伙企业的名称和生产经营场所;

　　法律、行政法规规定的其他条件。

　　二、合伙协议应当载明哪些事项?

　　合伙企业的名称和主要经营场所的地点;

　　合伙目的和合伙经营范围;

　　合伙人的姓名或者名称、住所;

　　合伙人的出资方式、数额和缴付期限;

　　利润分配、亏损分担方式;

　　合伙事务的执行;

　　入伙与退伙;

　　争议解决办法;

　　合伙企业的解散与清算;

　　违约责任。

　　三、合伙企业的哪些事务必须经全体合伙人同意?

　　除合伙协议另有约定外，合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：

　　改变合伙企业的名称;

　　改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;

　　处分合伙企业的不动产;

　　转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产;

　　以合伙企业名义为他人提供担保;

　　聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

　　四、外资企业如何雇佣中国职工?职工是否可以设立工会组织?

　　答：外资企业雇佣中国职工应当依法签订合同，并在合同中订明雇佣、解雇、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项。

　　外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。

　　外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。