红是一世手机版足球网深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动

发布时间：2022-09-26 09:36:39   点击量：

       红是一世手机版足球网认真贯彻落实省国资委统一安排部署，自8月份起，采用“一建二定三统筹”策略，提出真学习、深讨论、出成果工作要求，扎实推进了“解放思想、奋发进取”大讨论活动深入开展。
       一、建机构定方案科学统筹。建机构，集团党委高度重视大讨论活动，积极认真谋划开展活动方式，按照广泛发动、人人参与的原则，成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各部室主要负责人为成员的“解放思想、奋发进取”大讨论领导小组，小组下设办公室，负责日常工作顺利开展。定方案，制定了河北红是一世手机版足球网有限公司《深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动的实施方案》和“解放思想、奋发进取”大讨论工作任务台账，明确总体要求、活动范围、时间安排、重点任务、工作措施、责任落实等内容。科学统筹，集团将“解放思想、奋发进取”大讨论活动与“纠正四风和作风纪律专项整治”、国企改革三年行动、研发投入三年上五年强专项行动、粮食绿色安全储存等工作统筹开展，做到相互促进、共同发展，打造了同频共振、同向聚合的良好局面。
       二、真学实学强化理论武装。领导班子带头学。在集团理论学习中心组第6次集体学习上，党委书记安永涛领学了省委十届二次全会会议精神，要求要把学习领会和贯彻落实省委十届二次全会精神作为集团当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻理解把握集团高质量发展的机遇、优势和不足，在解放思想中统一思想,在奋发进取中开创未来 ，积极主动融入美丽河北发展大局。8月，集团理论学习中心组以“学好经济思想，搞好粮食产业”为主题，学习了《习近平经济思想学习纲要》、习近平《论“三农”工作》相关篇目。9月，以“统一思想、鼓足干劲儿，以实际行动迎接党的二十大胜利召开”和“纠四风、转作风，全力推进国企改革发展”为主题，学习了习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神、习近平总书记关于国企改革发展和粮食工作的重要论述、十届省委2022年第37次省委常委会（扩大）会议精神等内容。在集团理论学习中心组的带动下，所属党组织纷纷围绕“解放思想、奋发进取、贯彻落实省委全会精神”开展集体学习讨论，广大党员人手一册《让群众过上好日子——习近平正定足迹》，深切体悟其中蕴含的坚定理想信念、强烈历史担当、科学系统思维、深厚为民情怀，学习氛围浓厚而热烈。
       三、讨论研究展现群策群力。9月中旬，结合管理和服务能力提升三年专项行动（2022-2024年），集团总部各部室根据工作职责，重点围绕“六个意识不强”开展了广泛讨论。大家谈认识、说想法、提建议，纷纷表示，在党的二十大召开之际，在落实省第十次党代会精神开局之年，开展“解放思想、奋发进取”大讨论正逢其时，势在必行。深入开展大讨论，就是要对标省委十届二次全会精神，深刻认识六个现实基础、六个宝贵机遇、六个发展优势，准确认识存在的六方面短板不足，积极投身经济强省、美丽河北建设之中。通过此次讨论，各部室自觉查找存在问题23项，制定整改措施39个，提出诸如完善企业创新激励制度、人才扶持计划，建立集团内部资源配置评价机制等关系集团改革发展的意见建议14条，为进一步提高集团管控水平和发展水平注入新的能量。
       四、改革创新成果初见成效。集团党委将此次大讨论作为研发投入“三年上、五年强”专项行动的重要推动力量，着力解决思想观念固化、创新意识不强、创新能力不足、创新机制不活等问题。明确了2个“高大平房仓准低温储粮技术相结合防治高抗性储粮害虫技术项目”作为重点标志性研发项目，建立了研发投入刚性增长、创新项目建设、研发平台培育、人才引入留住、科技成果转化、目标考核、正向激励、容错等八大机制，研究了《研发投入刚性增长管理办法（试行）》《研发项目建设推进管理办法（试行）》《研发平台培育管理办法（试行）》《研发创新人才引入留住管理办法（试行）》《促进研发成果转化管理办法（试行）》《研发投入目标考核管理办法（试行）》《研发投入正向激励管理办法（试行）》《研发创新容错管理办法（试行）》等办法，全面提升创新能力特别是绿色储粮质量和水平,提速集团高质量发展步伐。